創造館を卒業し、就職されたSさんの勤め先の食品加工会社様に、障がい者雇用について、お伺いしました。
Sさんが働き始めて数ヶ月が経ちました。
現場ではどのような印象を持たれているのでしょうか。また、どんな変化があったのでしょうか。
・教えたことがちゃんと出来るのだろうか。
・理解してもらえるだろうか
・コミニュケーションが取れるか不安だ
・集中力が持続するのか
・こちらの思いが伝わるのだろうか
・しっかりしていて驚いた
・理解しようとする姿勢が伝わり、好印象。
・真面目で挨拶もちゃんとできている。素直である。
・障がいがあることをあまり感じない
・特に変化はない
・自分も負けじとしっかりするようになった
・障がい者に対する見方が変わった
・孤立しないように声をかけるようにしている
・業務内容を説明するときは、わかりやすく丁寧にするよう心がけるようになった。
・困っていることはないか、気にするようになった
・コミュニケーションの取り方が難しい
・安全面(事故に繋がらないよう、職場環境を整えること)
・周囲の方とコミュニケーション上問題はないか
・時間外労働になってしまわないか、勤務時間への配慮
・業務内容や人間関係でストレスを抱えていないか、メンタル面への配慮
・仕事内容の理解度
・戦力となりうるか
・業務を問題なく行えるか
・職場内で人間関係に問題なくやっていけるか
・真面目に取り組めるか
・業務内容と対象者の障害程度が合致すれば、ありうる
・業務が行えて、周囲の人と問題なく関わっていける対象者ならありうる
創造館からの情報提供や対応について、企業様からこのような声を頂きました。